外籍男子逼空姐擦屁股涉性骚扰 长荣航空恐被罚50万
2019-01-23
长荣航空空姐在1月19日洛杉矶返台湾桃园机场的班机上，遭1名外籍男子要求不合理服务，包括逼空姐帮脱内裤、帮擦屁股，导致空姐身心受创，事后又传出长荣航空未善尽保护员工责任
航空圈讯 中国台湾长荣航空空姐在1月19日洛杉矶返台湾桃园机场的班机上，遭1名外籍男子要求不合理服务，包括逼空姐帮脱内裤、帮擦屁股，导致空姐身心受创，事后又传出长荣航空未善尽保护员工责任，导致空姐两度身心受创。桃园市政府劳动局1月22日派员前往了解后表示，若长荣违反性别工作平等法规，最高可开罚50万元台币。
桃园市劳动局劳检处长周贤平说，此起长荣空姐控诉情节离谱，经初步了解长荣已给予当事人公伤假与心理咨询，劳动局也将持续追踪后续处理情形，同时该局也根据相关法令对长荣进行调查，了解资方有无进行相关预防与事后补救措施。
桃园市劳动局指出，依性别工作平等规定，雇主应防治性骚扰行为发生，并订定性骚扰防治措施、申诉及惩戒办法，如发生有员工遭受性骚扰之情形时，应采取立即有效之纠正及补救措施。
桃园市劳动局还说，依据职业安全卫生法规规定，雇主须采取取预防劳工于执行职务因他人行为致遭受身体或精神上不法侵害措施，订定执行职务遭受不法侵害预防计划，并据以执行。
桃园市劳动局表示，若有违反上述规定，可分别依性别平等、职业安全卫生等相关规定，各处10万元以上50万元以下及处3万元以上15万元以下罚款。若劳工因执行职务中导致伤病，经医疗机构诊断必须医疗而请假时，公司应给予公伤病假，工资照给。
桃园市劳动局说，已要求长荣尽速依相关规定，立即采取性骚扰防治及补救措施，落实不法侵害预防及事后处理，该局也将审视检查结果，如长荣航空公司有违反规定，将依法处罚。
据悉，事件中的空姐1月21日出面召开记者会后，随即就医看心理咨商，预估短时间内不会执勤，考虑要留职停薪。桃园市空服员职业工会长荣分会理事李滢指出，医生已开给该空姐“急性压力症候群合并焦虑忧郁情绪症状”诊断证明，并建议受创空姐至少休息3星期，也要定期追踪治疗。
该名空姐原本1月22日要开始执勤，受创后已经向长荣航空请病假，但工会指出，空姐受创很明显是因为职灾，希望长荣航空能尽快协助空服员申请公伤假，否则会影响到空服员的考绩及薪资。
对此，长荣航空回应，有关公伤申请，公司已经通知组员，一旦提供相关资料，公司就会处理。据悉，长荣航空已经批准公伤假。
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