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阿联酋航空前空姐：公司设“体重警察” 空姐变胖就扣薪
2022-01-26

阿联酋航空（Emirates）前员工们爆料，公司设有“体重警察”，严格监督乘务员身材，如果超出规定体重，将被加入“外貌管理课程”，要求减肥及运动，并且随时突袭测量体重；如果没有如期

航空圈讯 阿联酋航空（Emirates）前员工们爆料，公司设有“体重警察”，严格监督乘务员身材，如果超出规定体重，将被加入“外貌管理课程”，要求减肥及运动，并且随时突袭测量体重；如果没有如期改善，就会遭受扣薪水、砍航班等惩罚。

36岁的卡拉•贝森（Karla Bayson）曾在阿联酋航空工作9年，并于2021年离职。她曾亲眼目睹，同事们因为体重增加，就被警告2周内减下来，之后还要再接受检查。

她透露，公司形象和制服规定非常严格，包括整洁的头发、红色、中性或透明的指甲油，并且没有明显的纹身。

阿联酋前空姐玛雅·杜卡里克（Maya Dukaric）表示，如果超重空姐在一定时间内不减肥，她们可能会被解雇。

她说：“如果你没有在那个确切的时间段内失败，你可能会失去工作。

“你总是处于压力之下，因为你总是认为自己需要完美。”

玛雅说，“体重警察”会时不时在机场拦下空姐说，“嘿，亲爱的，你必须放慢速度”，暗示身材不符规定。

37岁的杜伊古•卡拉曼（Duygu Karaman）被同事匿名申诉“太胖”后，加入“外貌管理课程”，追踪身体质量指数（BMI）长达3年，时不时在起飞前被突袭检查，最后终于受不了，辞去10年工作。她的衣服尺码12（约国际尺码L）、体重约66公斤，却被认为超重2公斤。

卡拉曼说，营养部门根本没有给出有效建议，“他们给我一张A4纸，上面写着‘不要吃米饭、不要吃面包’之类的，还有每个人都知道的事情，例如睡眠规律，但我因为工作关系，根本做不到。”

在工作 10 年后，持续的称重和批评促使卡拉曼辞职。

她抱怨说：“阿联酋航空对他们的装束政策非常严格。你永远不会看到老机组人员。他们想要漂亮的人。”

阿联酋航空人力资源部门一名前员工证实，该部门必须定期与“外貌管理课程”的学员面谈，评估减重进度及成效，如果员工未达成目标，可能被扣薪水。他估算，全公司2.5万空乘中，随时都有150名员工被列入追踪。

针对前职员的言论，阿联酋航空则表示：“我们不会对公司内部政策或程序发表任何评论。作为一家全球航空公司，肯定是把员工的福祉放在首位，身心健康是员工安全有效地履行职责的关键因素。频繁的培训和健康的体魄，是空乘人员在有需要的时候帮助旅客，维护客舱安全的首要前提。”

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