被控“血汗企业”中华航空反驳 并指航空业特殊性
2017-07-09
台湾有媒体报道称，台湾各县市公布违反劳基法企业名单，其中中华航空（华航）等企业连续3年上榜。对此，中华航空7月9日发声明否认指控。
航空圈讯 台湾有媒体报道称，台湾各县市公布违反劳基法企业名单，其中中华航空（华航）等企业连续3年上榜。对此，中华航空7月9日发声明否认指控。
台湾一家媒体报道，从2011年7月起台湾劳基法规定各县市府须公布违法企业名单，该媒体连续第6年汇整台湾22县市、3大科学园区及加工出口区公布的违法企业名单，发现过去1年有9159家企业涉1万5214项违法，企业数较去年增加613家、约7%，项次则小增27项。
报道指出，前十名违法企业中，家乐福、中油、华航已连续上榜3年。
华航表示，此项劳检的抽查并非普查，统计排名对华航相对不公平；事实上华航在2016年7月至今，只有5件成案；其中2017年度1件，其余为2016年7月前发生的劳动检查，足见大幅改善。
华航还指出，劳动检查对华航裁罚，多案属女性夜间工作及突发事件的认定，但因航空业工作特性，华航已对此2类裁罚采取行政救济，目前尚待审理。
据航空圈了解，2016年6月因为劳资纠纷华航2000多名空姐在桃园市空服员职业工会（台湾空乘人员自主成立的工会）支持下罢工，导致华航航班停摆，随后华航答应罢工人员的加薪等诉求。
今年6月，桃园市空服员职业工会又提出新条件并用血色颜料侮辱华航制服，华航董事长何煖轩6月26日发布公开信反击，称一年多来，空服工作不再是血汗红眼，到华航新进空乘平均全额薪资达8万台币（约1.8万元人民币），客舱组员平均月薪破10万（约2.2万元人民币），为业界所钦羡，并跻身2017台湾新生代最向往企业TOP 20内的第6名。
何煖轩还在公开信中表示，在廉航与大陆航空公司挑战下，亚洲航空业面临艰难的竞争环境，原本名列前茅的国泰航空与新加坡航空陆续裁员减薪，华航仍引进新机队，深化航线佈局，并跨足航天维修，成为空中客车修护联盟创始会员，全公司都应该齐一心志共同打拼，去创造盈余分享成果，而不是在此时还扯后腿，难道不怕今日国泰新航，就是明日的华航？倘若华航若不在了，员工要找谁去吵？
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